登録学生数
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2025年卒生
5,236名
-
2026年卒生
4,645名
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2027年卒生
1,612名
※2025年4月現在
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About
Point 1
教育事業20年のノウハウを活かしたカリキュラム「プレスタPlus」を大学生に展開。クチコミで年間約7,000名が登録しています。目標達成意欲が高い人材が多く、新人賞受賞や最年少での管理職昇進などの実績が豊富です。
Point 2
一社ずつ専属の採用コンサルタントが付き、採用活動の成功に向けてサポートします。単に学生をご紹介するだけではなく、採用設計から内定承諾後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行いますので、採用工数の削減に繋げることが可能です。
Point 3
早期選考を希望する学生が多く在籍。
一人ひとりの夢や軸に沿った細やかなマッチングにより、早期からの高い内定承諾率を実現しています。
※大学3年中に出た内定の承諾率:71.5%(25卒生実績)
スクロールできます
人材の質
採用コスト
採用イベント
内定者研修
内定承諾後フォロー
主体的に学ぶ学生
成長意欲高い
採用予算により新卒紹介
orイベントを選択可
参加学生の質が高い
対面開催で応募率が高い
教育事業のノウハウを生かした
内定者研修を実施
承諾後も学ぶ学生多数
専属担当が定着・活躍を後押し
ナビ媒体
求職者によって
ばらつきがある
プランごとに差がある
大量採用には相性良い
大型の合説を開催
知名度が高い企業には効果的
内定者研修の
サービスあり
フォロー無し
新卒紹介
求職者によって
ばらつきがある場合も
成果報酬の
料金体系のみ
成果報酬の紹介のみ
承諾までの
サポートのみ
承諾後は事務的な
確認のみのことが多い
採用イベント
求職者によって
ばらつきがある
30万円程度から
参加できるイベントあり
特色のある
採用イベントがある
採用イベントの
サービスのみ
フォロー無し
Service
Reason
~内定がゴールではなく、
社会での活躍を目指す~
リーダーシップの基礎教育「しがく式」の
仕組みを取り入れた
教育プログラムを無料で受講し、
社会人基礎力を磨いています
◾社会で活躍するための
実力を磨く教育プログラム「プレスタPlus」に関して
https://presta-plus.jp/
◾プレスタ登録学生の様子がよく分かる
「プレスタPlus」公式インスタグラム
https://www.instagram.com/presta_official/
当社教育プログラムを受講した方の活躍
※当社会報誌「しがくニュースペーパーより」
就職活動を通して、社会人スキルとマインドを磨くための教育プログラムを受講する、向上心の高い学生が登録しています。
2025年卒生
5,236名
2026年卒生
4,645名
2027年卒生
1,612名
Flow
STEP
01
担当社員が貴社の求める人材についてヒアリングを実施し、学生のご紹介が可能かどうかを判断します。
STEP
02
学生のご紹介を前に貴社と当社間で人材紹介に関する基本契約を締結いたします。また紹介する学生に渡す求人票を作成していただきます。
STEP
03
貴社のご希望に沿う形で学生を紹介いたします。「基準に満たない、もっと違う学生を紹介して欲しい」などのご要望も承ります。
STEP
04
ご紹介した学生を、貴社の採用基準に照らしての選考をお願いします。選考結果、内定通知などの学生へのご連絡も代行いたします。
STEP
05
内定辞退を防ぎ、入社時から高いパフォーマンスが発揮できるように入社までフォローいたします。
1営業日以内にご連絡いたします。
お問い合わせはこちら
FAQ
早期新卒採用の「プレスタ」に関して
よくあるご質問です。
Q
A
「成長意欲が高い」ことが、プレスタの学生に共通している特徴となります。プレスタに登録している学生は、「ワンランク上の就職活動」をテーマに、”内定をゴールにするのではなく、社会で活躍する” ことを目的に口コミで弊社に集まり、様々なプログラムを通して、「コミュニケーション能力」や「仕事観」を磨いています。
Q
A
もちろん可能です。コミュニケーション能力を磨く実力アップイベントを定期的に開催しておりますので、前向きに取り組む学生の様子を是非ご覧ください。詳細はお気軽にお問い合わせください。
Q
A
大学3年生の夏からご紹介が可能な成功報酬型の新卒紹介サービスです。担当コンサルタントがつき、成長意欲の高い学生をご紹介、承諾、入社までフォローさせていただきます。
Q
A
ナビ媒体、ほかの紹介会社と併用されている企業様も多数いらっしゃいます。ナビ媒体や他の紹介会社では集まらない層の学生をキャリアコンサルティングの新卒紹介で採用いただいている事例もございます。詳細はお気軽にお問い合せください。
Q
A
参加無料の採用イベントにご参加、または個別で貴社の会社説明会・選考にご紹介のどちらかの方法で接点を持っていただきます。
Q
A
直接学生と連絡をとっていただくことは可能です。ただ、状況によっては、当社担当を経由して学生への連絡を取った方が良いケースもありますので、事前に担当までご相談ください。
Q
A
はい。プレスタでは内定承諾後も学生と連絡をとり、フォローをおこなっております。
Q
A
担当コンサルタントとお打合せの上、基本契約書の締結と、求人票の作成が完了出来次第、ご紹介開始となります。初回お打合せからご紹介スタートまで、平均3週間程度となります。
Q
A
学生が企業様のブースを順番に回る【企業説明・座談会】形式で、参加学生全員と接点を持つことが出来ます。
Q
A
現在は、東京(九段下・八王子)、横浜、福岡で開催しています。開催時期は、10月~3月頃を(大学3年生対象)予定しております。
Q
A
スライド投影用のモニターをレンタルしておりますので、ご希望の場合のみレンタル料が発生します。それ以外は、何人採用していただいても、出展料以外に料金はかかりません。
Q
A
担当とお打合せの上、お申込書に必要事項を記載・捺印いただき、PDFファイルをメールでお送りください。
Q
A
はい。可能です。自社の魅力が伝わるように、装飾していただければと思います。ブース装飾グッズやノベルティも取り扱っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
Q
A
はい。可能です。内容や時期など個別でご相談承りますので、お気軽にお問い合わせください。
Q
A
はい。可能です。内定者全員が同じカリキュラムを通じて成長できるような研修を行なっております。
Q
A
はい、可能です。新入社員や若手社員向けの研修なども行っております。お気軽にご相談ください。
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