優秀な学生最速で採用できる。
唯一無二の採用活動は

年間 7,000名の学生が登録!
プレスタ
教育事業20年 新卒紹介18年以上のノウハウ 1,700社を超える支援実績

※2025年4月現在

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    About

    プレスタとは

    プレスタとは「質の高い学生」「成長企業」の出会いを創出する、
    新卒採用支援サービスです。

    1. Point 1

      成長意欲の高い学生が多い

      教育事業20年のノウハウを活かしたカリキュラム「プレスタPlus」を大学生に展開。クチコミで年間約7,000名が登録しています。目標達成意欲が高い人材が多く、新人賞受賞や最年少での管理職昇進などの実績が豊富です。

    2. Point 2

      専属の採用コンサルタントがサポート

      一社ずつ専属の採用コンサルタントが付き、採用活動の成功に向けてサポートします。単に学生をご紹介するだけではなく、採用設計から内定承諾後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行いますので、採用工数の削減に繋げることが可能です。

    3. Point 3

      早期新卒に強い

      早期選考を希望する学生が多く在籍。
      一人ひとりの夢や軸に沿った細やかなマッチングにより、早期からの高い内定承諾率を実現しています。
      ※大学3年中に出た内定の承諾率:71.5%(25卒生実績)

    新卒採用サービス 比較表

    スクロールできます

    人材の質

    採用コスト

    採用イベント

    内定者研修

    内定承諾後フォロー

    早期新卒採用のプレスタ

    主体的に学ぶ学生
    成長意欲高い

    採用予算により新卒紹介
    orイベントを選択可

    参加学生の質が高い
    対面開催で応募率が高い

    教育事業のノウハウを生かした
    内定者研修を実施

    承諾後も学ぶ学生多数
    専属担当が定着・活躍を後押し

    ナビ媒体

    求職者によって
    ばらつきがある

    プランごとに差がある
    大量採用には相性良い

    大型の合説を開催
    知名度が高い企業には効果的

    内定者研修の
    サービスあり

    フォロー無し

    新卒紹介

    求職者によって
    ばらつきがある場合も

    成果報酬の
    料金体系のみ

    成果報酬の紹介のみ

    承諾までの
    サポートのみ

    承諾後は事務的な
    確認のみのことが多い

    採用イベント

    求職者によって
    ばらつきがある

    30万円程度から
    参加できるイベントあり

    特色のある
    採用イベントがある

    採用イベントの
    サービスのみ

    フォロー無し

    Service

    「プレスタ」のサービス内容

    • 新卒紹介

      こんな企業様にオススメ!

      • 採用の早期化に対応していきたい
      • 早期で動く学生と接点を持ち、できるだけ早く採用の目途を立てたい
      • 将来の幹部候補となるような優秀な学生を採用したい
      • 内定辞退率を減らし、採用の工数を削減したい
      ■サービス概要
      • ご紹介時期:2025年6月~2026年6月頃
        (27卒生)
      • 料金形態:成果報酬型
      • 対象地域:全国
    • 採用イベント

      こんな企業様にオススメ!

      • 社会人スキルとマインドを磨いている、意欲の高い学生の母集団を増やしたい
      • "対面"で自社を訴求し、高い確率で選考に繋げたい
      • 成果報酬ではなくイベント出展料のみにして、採用単価を下げたい
      ■サービス概要
      • 開催時期:2025年10月~2026年3月頃
        (27卒生)
      • 料金形態:イベント出展料のみ
      • 対象地域:東京(神保町、八王子)、
        横浜、福岡
      • 内容:企業プレゼン、座談会など
        ※開催時期や場所により異なる
    • 内定者研修

      こんな企業様にオススメ!

      • リソースが足りず、内定者のフォローができていない
      • 内定承諾後の辞退を減らしたい
      • 教育体制が整っておらず、育成ノウハウが不足している
      • 期待する姿の新入社員が少ない
      ■サービス概要
      • 研修概要:基本的な社会人スキルやマインドが身につく対面型研修
      • 開催地域:東京・大阪
      • 内容:仕事観養成・意欲向上・感謝教育

    業界/職種
    社会人歴

    Reason

    〜なぜ「プレスタ」に
    登録している学生は
    優秀なのか〜

    ワンランク上の就職活動

    ~内定がゴールではなく、
    社会での活躍を目指す~

    リーダーシップの基礎教育「しがく式」の
    仕組みを取り入れた
    教育プログラムを無料で受講し、
    社会人基礎力を磨いています

    ◾社会で活躍するための
    実力を磨く教育プログラム「プレスタPlus」に関して
    https://presta-plus.jp/

    ◾プレスタ登録学生の様子がよく分かる
    「プレスタPlus」公式インスタグラム
    https://www.instagram.com/presta_official/

    活躍している小さなヒーロー

    当社教育プログラムを受講した方の活躍
    ※当社会報誌「しがくニュースペーパーより」

    数字で見る「プレスタ」

    就職活動を通して、社会人スキルとマインドを磨くための教育プログラムを受講する、向上心の高い学生が登録しています。

    登録学生数

    • 2025年卒生

      5,236

    • 2026年卒生

      4,645

    • 2027年卒生

      1,612

    登録学生の属性
    (※2025年04月現在)

    • 性別: 男性 - 32% / 女性 - 68%
    • 文理: 文系 - 79.0% / 理系 - 20% / その他 - 1%
    • 学校別: その他 - 43% / 日東駒専 - 22% / GMARCH - 21% / 中位核 - 5% / 他国公立 - 4% / 早慶上智 - 3% / 旧帝大 - 1%
    • 登録経緯: 知人からの紹介 - 98.5% / その他 - 1.5%

    Flow

    ご利用の流れ

    1. STEP
      01

      ヒアリング

      担当社員が貴社の求める人材についてヒアリングを実施し、学生のご紹介が可能かどうかを判断します。

    2. STEP
      02

      基本契約締結

      学生のご紹介を前に貴社と当社間で人材紹介に関する基本契約を締結いたします。また紹介する学生に渡す求人票を作成していただきます。

    3. STEP
      03

      学生のご紹介

      貴社のご希望に沿う形で学生を紹介いたします。「基準に満たない、もっと違う学生を紹介して欲しい」などのご要望も承ります。

    4. STEP
      04

      選考

      ご紹介した学生を、貴社の採用基準に照らしての選考をお願いします。選考結果、内定通知などの学生へのご連絡も代行いたします。

    5. STEP
      05

      内定フォロー

      内定辞退を防ぎ、入社時から高いパフォーマンスが発揮できるように入社までフォローいたします。

    1営業日以内にご連絡いたします。

    お問い合わせはこちら

    FAQ

    よくあるご質問

    早期新卒採用の「プレスタ」に関して
    よくあるご質問です。

    登録している学生について

    Q

    プレスタの学生の特徴を教えてください。

    A

    「成長意欲が高い」ことが、プレスタの学生に共通している特徴となります。プレスタに登録している学生は、「ワンランク上の就職活動」をテーマに、”内定をゴールにするのではなく、社会で活躍する” ことを目的に口コミで弊社に集まり、様々なプログラムを通して、「コミュニケーション能力」や「仕事観」を磨いています。

    Q

    どのような学生がいるのか見学をすることは可能ですか。

    A

    もちろん可能です。コミュニケーション能力を磨く実力アップイベントを定期的に開催しておりますので、前向きに取り組む学生の様子を是非ご覧ください。詳細はお気軽にお問い合わせください。

    新卒紹介サービスについて

    Q

    早期新卒採用の「プレスタ」の新卒紹介サービスは、どのようなサービスですか。

    A

    大学3年生の夏からご紹介が可能な成功報酬型の新卒紹介サービスです。担当コンサルタントがつき、成長意欲の高い学生をご紹介、承諾、入社までフォローさせていただきます。

    Q

    ナビ媒体や他社紹介会社と併用することは可能ですか。

    A

    ナビ媒体、ほかの紹介会社と併用されている企業様も多数いらっしゃいます。ナビ媒体や他の紹介会社では集まらない層の学生をキャリアコンサルティングの新卒紹介で採用いただいている事例もございます。詳細はお気軽にお問い合せください。

    Q

    どのような形で学生と接点が持てますか?

    A

    参加無料の採用イベントにご参加、または個別で貴社の会社説明会・選考にご紹介のどちらかの方法で接点を持っていただきます。

    Q

    直接学生と連絡を取ることは可能ですか。

    A

    直接学生と連絡をとっていただくことは可能です。ただ、状況によっては、当社担当を経由して学生への連絡を取った方が良いケースもありますので、事前に担当までご相談ください。

    Q

    内定承諾後のフォローをお願いすることはできますか?

    A

    はい。プレスタでは内定承諾後も学生と連絡をとり、フォローをおこなっております。

    Q

    利用するにはどのような手続きが必要ですか?

    A

    担当コンサルタントとお打合せの上、基本契約書の締結と、求人票の作成が完了出来次第、ご紹介開始となります。初回お打合せからご紹介スタートまで、平均3週間程度となります。

    出展型採用イベントについて

    Q

    出展型採用イベントは、どのような形式のイベントですか。

    A

    学生が企業様のブースを順番に回る【企業説明・座談会】形式で、参加学生全員と接点を持つことが出来ます。

    Q

    出展型採用イベントの開催エリアと開催時期を教えてください。

    A

    現在は、東京(九段下・八王子)、横浜、福岡で開催しています。開催時期は、10月~3月頃を(大学3年生対象)予定しております。

    Q

    参加する上で、出展料以外に料金はかかりますか?

    A

    スライド投影用のモニターをレンタルしておりますので、ご希望の場合のみレンタル料が発生します。それ以外は、何人採用していただいても、出展料以外に料金はかかりません。

    Q

    参加するにはどうすれば良いですか?

    A

    担当とお打合せの上、お申込書に必要事項を記載・捺印いただき、PDFファイルをメールでお送りください。

    Q

    ブースの装飾は可能ですか。

    A

    はい。可能です。自社の魅力が伝わるように、装飾していただければと思います。ブース装飾グッズやノベルティも取り扱っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

    内定者向け研修について

    Q

    大学3年生の内定者でも内定者研修をお願いすることは可能ですか。

    A

    はい。可能です。内容や時期など個別でご相談承りますので、お気軽にお問い合わせください。

    Q

    プレスタの内定者以外に、ナビサイトや他の紹介会社経由の内定者も一緒に内定者研修に参加することは可能ですか。

    A

    はい。可能です。内定者全員が同じカリキュラムを通じて成長できるような研修を行なっております。

    Q

    新入社員向けの研修をお願いすることは可能ですか。

    A

    はい、可能です。新入社員や若手社員向けの研修なども行っております。お気軽にご相談ください。

    Contact

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    無料相談、見積もり受付中

      Company

      会社概要

      会社名
      株式会社キャリアコンサルティング
      代表
      代表取締役社長 室舘 勲
      事業内容
      教育事業 リーダーシップの基礎を身につける『しがく』
      就職支援サービス『プレスタPlus』
      新卒採用支援『早期新卒採用の「プレスタ」』
      企業向け研修の企画・実施
      セールスプロモーション事業『これいい和』
      B3リーグ『東京八王子ビートレインズ』の運営 他
      (関連会社:株式会社THTマネジメント)
      設立
      従業員数
      173名(2025年4月1日現在)
      拠点
      東京(神保町、八王子、世田谷)、横浜、大阪、広島、福岡