新卒採用の課題を解決する
早期新卒採用
「プレスタ」
多数の企業が「プレスタ」を利用して
早期採用にシフトしています。
早期新卒紹介とは
採用のピークを従来よりも前倒し大学3年生の夏から学生をご紹介するサービスです。
新卒紹介歴15年以上、採用支援実績1,500社以上
早期新卒紹介「プレスタ」とは？
成功報酬型の新卒紹介サービスです。大学3年生の3月までに採用の目途が立ちます！
効率の良い採用ができる
早期に就職先を決める意志のある学生との出会いを創出し、効率のよい採用活動が可能です。
採用人数の達成ができる
大学3年生7月からの採用活動をはじめることにより競合他社の少ない状態で採用人數を確保できます。
質の高い学生の採用ができる
自己成長に対する意欲が高い学生が集まり、内定後も継続的に社会に出る準備を続けています。
登録学生数
2023年卒生
5602
名2024年卒生
4967
名2025年卒生
3805
名※2023年12月現在
早期新卒紹介の「プレスタ」での採用活動
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プレスタマッチング -
個別紹介 -
プレスタフェスタ
プレスタマッチング
・参加学生数：50〜100名
・紹介時間：20分
・ターン数：4回
・特徴：
ブースに分かれ学生に直接ご紹介可能。
前もって“入社後の活躍”をしそうな方をマッチングしております。
※事前に何人と接触できるかわかります。
・おすすめポイント：マッチングの精度を高めて選考したい企業様におすすめです。
プレスタフェスタ
・参加学生数：100〜250名
・紹介時間：30分
・ターン数：４回
・特徴：
合同企業説明会のようなイベントです。
直接学生を口説くことが可能です。
8月から開催しているため、質の高い学生と早く接点を持つことができます。
・おすすめポイント：多くの学生と接点を持って選考したい企業様におすすめです。
個別紹介
貴社のご要望を伺い、弊社担当が個別で学生に求人を紹介します。当社の採用コンサルタントがface to faceで企業の紹介をするので、学生が企業の理解をしやすく興味を持ちやすいのが特徴です。
ご利用の流れ
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1.ヒアリング
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2.基本契約締結
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3.学生のご紹介
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4.選考
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5.内定フォロー
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1.ヒアリング
担当社員が貴社の求める人材についてヒアリングを実施し、学生のご紹介が可能かどうかを判断します。
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2.基本契約締結
学生のご紹介を前に貴社と当社間で人材紹介に関する基本契約を締結いたします。また紹介する学生に渡す求人票を作成していただきます。
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3.学生のご紹介
貴社のご希望に沿う形で学生を紹介いたします。「基準に満たない、もっと違う学生を紹介して欲しい」などのご要望も承ります。
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4.選考
ご紹介した学生を、貴社の採用基準に照らしての選考をお願いします。選考結果、内定通知などの学生へのご連絡も代行いたします。
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5.内定フォロー
内定辞退を防ぎ、入社時から高いパフォーマンスが発揮できるように入社までフォローいたします。
対応エリア
早期新卒紹介の「プレスタ」は東京、大阪、福岡を拠点に全国エリアで対応しています。
よくあるご質問
早期新卒紹介の「プレスタ」に関してよくあるご質問です。
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Q.ナビ媒体や他社の紹介会社と併用することは可能ですか？
A.ナビ媒体、ほかの紹介会社と併用されている企業様も多数いらっしゃいます。ナビ媒体や他の紹介会社では集まらない層の学生をキャリアコンサルティングの新卒紹介で採用いただいている事例もございます。詳細はお気軽にお問い合せください。
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Q.直接学生と連絡を取ることが可能ですか？
A.学生への連絡は基本的に当社担当がおこなっていますが、場合によっては直接学生と連絡をとっていただくことも可能です。事前に担当までご相談ください。
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Q.どのような学生がいるかを見学することは可能ですか？
A.定期的に開催している合同企業説明会を始め、見学可能なイベントは多数ございます。詳細はお気軽にお問い合わせください。
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Q.イベント参加に費用はかかりますか？
A.基本的にはイベント参加料は発生せず、成功報酬型となっております。ただ、一部参加料が発生するイベントもございますので、詳細はお気軽にお問い合わせください。
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Q.内定承諾後のフォローをお願いすることはできますか？
A.はい。就活キャンパス「プレスタ」では内定承諾後も学生と連絡をとり、フォローをおこなっております。