就活は場数が大事！？

岡山です。

物事を始めるときは、緊張して思ったように出来ない事ってありますよね。

私は、初めてテニスの試合に出た時に、緊張して実力を出し切れずに負けてしまいました。

しかし、試合の回数を重ねていく事で、徐々に練習通りのプレーが

出来るようになってきました。

皆さんも似たような経験したことありませんか？

場数を踏むと、実力が出せるようになる

何事も初めてや慣れていないと緊張をしてしまい、実力を出すことが難しい場合があります。

そのために必要になるのが「場数」です。

場数を踏むと、緊張がほぐれていき、練習した通りに出来ることが多くなります。

それは、スポーツだけではなく、就活も同じです。

始めは挨拶や礼の仕方もぎこちなかったり、頭が真っ白になってしまい

上手く話せないことも多くあります。

私も、初めて面接を受けた時は、面接の最中の記憶が無く、

何を話したのかわからないまま終了していました。

当然その企業とはご縁がありませんでした。

しかし、面接の回数を重ねたり、練習を多くしていくことで、始めは意識的に行っていた

挨拶や礼も自然と行えるようになり、精神的な余裕が生まれるようになっていきました。

面接という「場数」を踏んでいったことで上手くいくようになっていきました。

本番を想定した練習を行う

「場数」を踏むことで、上手くいくようになりますが、注意をしなければいけないのは、

本番を想定した場数を踏むということです。

例えば面接練習をする場合には、出来れば友人同士で行うよりも、大人の方相手に

練習をすると良いでしょう。

友人同士で行うことが悪いというわけではありませんが、私の経験上友人同士で行うと、

緊張感が少なくなってしまいます。

そのため、親御さんや、大学のキャリアセンターの方、周りの大人の方に面接官をしていただき

練習をすると、緊張感のある練習が出来るのでオススメです。

場数は、踏めば踏むほど自分の経験値として実力がついていきます。

スポーツで練習という場数を踏むことで技術が向上し、今までできなかったプレーも

出来るようになるのと同じで、就活でも場数を踏むことで上手くいくようになります。

就活中の方も、これから就活を始める方も場数を踏み、実力をつけて就活に

臨むようにしましょう。
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