岡山です
12月に入り、3年生の方々も本格的に就活をしている方も多いようですね。
学生さんの中には、人事の方がどのような部分を見ているか知りたい方も
いるのではないでしょうか。
そこで、今回は企業の人事担当者に、学生のどこを見ているかを聞きました。
ありのままの自分を見せて欲しい
人事の方は、このような事をおっしゃっていました。
「面接で学生さんと接していると、『こうすればいい』というテクニックばかり
気にしている方が多いと感じます。
人事の立場としては、その学生さんの中身に興味があり、ありのままの姿を
見せて欲しいと思っています。」
人事の方は、その方のテクニックよりも、等身大の姿を見せて欲しいと考えているようですね。
困難を乗り越えた経験を聞きたい
人事の方は、更に、
「その学生さんが、どのようなことに興味を持って、どのように行動してきたかを聞きたいです。
その時に、困難を乗り越えた経験があると聞きたいですね。」
とおっしゃっていました。
その理由は、多くの企業が求めているのは「辞めない社員」だからだそうです。
社会に出ると困難ばかりです。
しかし困難を乗り超えた経験がある方は、辞めずに踏ん張っていける忍耐力を持っています。
そのような経験を聞くと、社会人になってから頑張っているイメージが湧きやすいようです。
いかがでしたでしょうか。
人事が求めているのは、辞めない忍耐力があり、等身大の自分を出せる学生のようですね。
自分を飾らなくても、等身大の自分で勝負できる自分づくりをしていくことが
大切なのではないでしょうか。
是非、自分を偽らず後悔のない就活をしていきましょう。
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