グローカルな人材とは？

梅の花の匂いを感じて、春を感じる小林です。

３月になり、大阪、京都でも就活生の姿を多く見るようになりました。

就活生はこの時期、自分のこれからの生き方や、強みについて考える方が多いのではないでしょうか。

その一つの方向性ともいえる「グローカル」という言葉を知っていますか？

グローカルとは？

グローバルとローカルからの造語

国境を越えた地球規模の視野と、草の根の地域の視点で、さまざまな問題を捉えていこうとする考え方。

引用：コトバンクhttps://kotobank.jp/word/%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%AB-253290

世界規模の視野を持って、自分の住む地域について考えて行動するという意味です。

代表的なグローカル組織

【京都試作ネット】

京都には創業100年以上の老舗企業が1090社もあります。

日本のモノづくり発展に寄与してきた京都の企業が、

「試作品の作成」を武器とし、世界から受注を得ています。

京都試作ネット

京都試作ネットは、すべてのお問い合わせに2時間以内で対応！金属加工(切削・放電・板金・旋盤・プレス加工ほか）、ゴム・樹脂・ガラス加工、プリント基板や電気・機器・装置・試薬の開発など、「試作に特化したソリューション」を提供いたします。

kyoto-shisaku.com

大切なこと

国際化が進む中で、今後はグローカルな考え方が求められてくるかもしれません。

グローカルな考え方を持つために、自分の住む地域について調べ、強みは何か？どうしたら世界にその強みを打ち出していけるか？を考えていくことが必要です。

これは、就活中の皆さんが、今行っている「自己分析」と同じ事です。

皆さんが今行っている自己分析は、

社会に出てからもきっと役に立ちます。

就活が本格化して、周りが慌ただしくなってくるこの時期だからこそ、

しっかりと地に足を付けて行動していきましょう！

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